⬜⚏😤
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容亚游备用网址,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
🌮(撰稿:单于德勇)陈若琳晒全红婵房间
2024/09/22费功英💩
中国公民违规在巴黎市区放飞无人机被警方处置 中使馆发布提醒
2024/09/22吉静钧🦉
人民网“网上群众工作智慧大屏”亮相上海
2024/09/22杭子友✓
工作间隙试试这3组动作 缓解肩颈背部酸胀
2024/09/22霍爱妮🔏
孔祥喜受审!被控受贿8474万余元
2024/09/22堵琬君⛕
张凌赫表情管理最失控的一次
2024/09/21黄昌清👲
美国流行乐过去70多年如何演变?研究称旋律变得越来越简单
2024/09/21司空武梵🏭
中国打响反制“第N枪”,支持对华加征关税的国家,率先“中枪”
2024/09/21谢菊寒z
到象山来看海@沈伟伟
2024/09/20荣旭炎l
山东淄博市博山区山头街道:党建引领 “熟人社区”激活社区治理“神经末梢”
2024/09/20云栋倩💶