🤰🥢🍷
在审判实践中,有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,工作内容交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。
➌(撰稿:魏勤鸿)立体图片大全
2024/09/21丁聪宝⚓
品牌价值逆势增长11.3%!广药集团连续四年荣登全球最具价值医药品牌榜
2024/09/21薛莲辰🧞
150余位“艺坛翘楚”齐聚呼和浩特 共话文艺“繁花竞放”
2024/09/21甘义霭🍋
作法事帮人求“龙子”,“大师”收四万余元被判诈骗罪
2024/09/21窦彬琴⛎
配合统一战线做好社团服务
2024/09/21终康顺😾
LNG JDG
2024/09/20鲍雪倩🐐
外媒:奥运安保措施严格,塞纳河沿岸餐厅和咖啡馆生意受严重影响
2024/09/20司马杰震🍝
研究:奥密克戎亚变体对仓鼠致病性增强
2024/09/20贾力育h
库列巴:乌方愿意并准备同俄方开展对话谈判
2024/09/19莘冰绍a
用户10亿,月活5亿,微信小游戏的“小生意”
2024/09/19成亮家⛚