🎀⛞🚕
金沙电子mg官网
金沙电子mg官网下载
金沙电子厂在哪个地方
金沙电子厂
金沙电子下载官方
金沙电子艺游
金沙电子下载
金沙电子书
金沙电子厂招工信息
金沙电子书论坛最新消息
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
🎴(撰稿:乔瑗蝶)免费景区村民拦路私设收费点?广西崇左开展调查核实
2024/09/23纪贤龙☎
近2000人参赛!世界机器人大赛广东省选拔赛在增城举行
2024/09/23廖友承🐙
民主党内部意见不一,哈里斯能否“接棒”拜登仍存变数
2024/09/23陶欣宇⏫
诺博教育(835983):夏勍通过大宗交易方式,增持挂牌公司股份约88万股
2024/09/23国昌维🏾
滴滴司机称10个司机中就有2个在用作弊软件,真的吗?打车会多花钱吗?
2024/09/23贺腾雁🏎
教师休产假却被学校解聘
2024/09/22谈欢武💸
中暑的人都体温高?恰恰相反
2024/09/22习鸣腾📶
豆粕-下游需求明显增加尚需时日,预计基差继续下调
2024/09/22姚筠眉i
《红色通缉》第四集《携手》今晚播出
2024/09/21罗枝翠m
高质量推进国家公园建设(人民时评)
2024/09/21叶洋壮👈