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羊城晚报讯 记者黄松炜、通讯员佛宣摄影报道:2024届佛山市生源应届高校毕业生共50625人,如何帮助他们尽早落实去向?佛山市委组织部、市人社局近日联合印发《2024年佛山市高校毕业生就业创业十大行动方案》(以下简称《行动方案》),提出33条具体举措,力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率年底达90%以上。
其中,按照“市场岗位拓展行动”要求,深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业”“人社局长千企行”等专项行动,压实高校“两个100”走访任务,全市走访民营企业不少于100家,组织当地企业参加不少于100场高校毕业生专场招聘活动。“基层人才引导行动”明确,实施各类基层服务项目,“三支一扶”计划招募50人;补充基层急需紧缺人才,全市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位、法院系统及检察系统司法辅助人员共招募141人。“政策岗位快招行动”提出,做好2024年全市考试录用公务员、选调优秀大学毕业生工作,提供考录岗位878个,招录1302人;全年全市提供约2800个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘,全年组织40家国有企业参加重点企业专场招聘活动。
为强化针对性指导、帮扶,《行动方案》明确,构建“12分钟就业服务圈”,年底前建设285家以上就业驿站基层服务点;全年开展职业指导服务100场,组织政策辅导进校园或职业指导进校园活动不少于6场,组织开展线上线下招聘活动450场以上;集中开展分类就业帮扶工作,扎实提供“1131”服务,建立离校未就业困难毕业生实名台账,实施“一人一策”专项帮扶。
据佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤透露,佛山接下来将组织实施佛山市高校毕业生就业服务季系列活动。具体而言,7月至8月期间,市人社部门将利用“AI+人工”摸排2024届高校毕业生情况,每月推送“三链”就业岗位,组织“三链”就业见面会(“三链”指支持高校毕业生面向佛山市中小企业、重点产业、重点项目三大重点领域就业的服务链条);8月底,举办12场次高校毕业生专场招聘活动,同时通过招聘活动实现职业指导“周周有”,“一站式”满足高校毕业生的多元需求,引导毕业生拓宽职业视野、提升就业竞争能力。7月至11月期间,将继续举办第六届“魅力佛山行”高校学子体验营,让更多年轻人近距离、多维度了解佛山的城市魅力。
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