➖🎎📢
亚博电子科技有限公司
亚博电而ly79,cn
亚博电子勺信誉
亚搏科技官网
亚博电竞-诚信0
亚博电而ly79、cn
亚博电竞百科
亚博电子游戏官网
亚搏电竞app下载
亚博pp电子
用人单位单方行使劳动合同解除权,仅限于劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”“严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害”等几种情形。同时,用人单位单方解除劳动合同,还应事先将理由通知工会,如用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定,工会有权要求用人单位纠正,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
针对解除劳动合同等劳动惩戒行为,相关司法解释设定了举证责任倒置规则,即赋予了用人单位严格的举证责任。用人单位作出缺乏合理性的开除决定,或开除决定属于“小过重罚”,自然难以完成有效举证进而获得法院、仲裁机构的认可。本案中,A面全勤、B面旷工的劳动管理就违背常识,缺乏合理性,涉案公司基于全勤奖认定旷工的矛盾做法,给举证挖了一个难以填平的坑,注定会遭到法律的否定。
🔏(撰稿:费璧岚)新华视点|丝路新使者
2024/09/23寇琳钧🐓
深港边境临时搭桥 内地援建香港河套应急医院
2024/09/23利琪锦📴
人民日报社参加第34届中国新闻奖音视频新闻访谈、音视频新闻直播初评作品公示
2024/09/23弘固怡🍄
检察机关依法分别对熊春庚、宋宇峰、梁龙甫决定逮捕
2024/09/23滕翔琳👱
新华社消息|上半年城镇新增就业698万人
2024/09/23平珠罡🚅
日本小林制药董事长和社长引咎辞职
2024/09/22尹星兴🥦
新诺威:7月24日召开董事会会议
2024/09/22温时宇⚚
梅西中国香港行时间线梳理
2024/09/22曹达琼y
特斯拉Q2销量下滑,净利润近乎腰斩,自动驾驶发布再延期! 股价盘后跌近8%
2024/09/21卢雪世j
相约北京冬奥 共赴冰雪盛会(北京冬奥会开幕倒计时一周年·特别报道)
2024/09/21邰雪菡💟