🕞🙍🤶
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定威尼斯vns08866,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失威尼斯vns08866,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同威尼斯vns08866,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
☮(撰稿:堵洁哲)国家网信办出台公众账号管理新规 剑指虚假信息、流量造假
2024/09/21淳于元荣➉
英联邦庆祝首位女秘书长正式任职
2024/09/21都菁亮🌬
全国首个算法登记服务中心落户北京市门头沟区
2024/09/21裴凝乐🛬
1月份国铁货运量再创新高
2024/09/21桑纯娜🦗
数学女神童,为何最终抛弃了数学
2024/09/21荆丹子🧔
湖北省黄冈市发布高温红色预警
2024/09/20姚旭翔🐾
三星堆遗址50余件新出土文物保护修复首...
2024/09/20黎轮绿➓
柞水桥梁垮塌事发地村支书嗓子喊哑了
2024/09/20屈瑗姬n
北大国际关系学院考生“蔡元培”登顶热搜!将于周末参加复试
2024/09/19华佳琴c
澳门特区行政长官选委会委员就任宣誓安排公布
2024/09/19吉君国❽