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新京报讯（记者慕宏举）公司员工利用职务便利私自侵吞或挪用公司财物，不仅会给公司造成经济损失，也会影响公司的声誉和信誉。那么这种行为是否构成刑事犯罪？若构成犯罪，应该如何定罪和处罚？近日，新京报记者了解到，北京市丰台区人民法院刑事审判庭审理了一起员工职务侵占100余万元供暖费的案件。该案中，被告人苏某从2008年开始在某供暖服务公司工作欧洲杯德国vs英格兰阵容，是该公司的老员工。其工作职责之一是负责收取某小区的供暖费，日常工作兢兢业业，公司对其非常信任。2015年10月，苏某在微信上认识一个好友，该人介绍苏某炒原油。苏某尝试后小赚一笔，后逐渐加大投资，很快自己的钱款不够用了。贪欲作祟下，苏某起了动用公司供暖费的歪念头。第一笔，苏某拿了5万元充入了炒原油的账户。刚开始苏某提心吊胆，但过了一段时间，公司并未发现。苏某尝到了其中的甜头，胆子变得越来越大，开始长时间作案。苏某作案手法很简单，利用收取供暖费的职务便利，给缴纳供暖费的业主正常开具票据后，再将供暖费及票据自行留下，不上交到公司，对公司称业主尚未缴费。如若公司询问业主缴费进度，苏某答复称自己正在催收。利用上述方式，从2015年到2022年，苏某共侵占了公司供暖费100余万元。2022年4月公司对账发现了账目有误，才发现了苏某的犯罪行为，后公司报警。公诉机关指控并经丰台法院审理查明：2015年至2022年间，被告人苏某担任某供暖服务公司供暖收费员，负责某小区供暖费收取工作。其间，被告人苏某利用其负责收取供暖费的职务便利，将收取的供暖费用人民币100余万元占为己有后用于个人花销。被告人苏某于2023年11月18日被公安机关抓获。法院经审理认为，本案中，被告人苏某利用自己收取供暖费的职务便利，将应属于公司所有的供暖费占为己有，数额较大，其行为构成了职务侵占罪。考虑到苏某自愿认罪认罚，法院酌情对其从轻判处刑罚，苏某最终被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元，并责令被告人苏某退赔被害单位的经济损失。编辑 杨海 校对 刘军

✓（撰稿：郎敬进）