🖊🌷🍈
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
🤼(撰稿:廖罡飞)3天大跌近20%!业绩下滑70%,餐饮巨头九毛九发声!
2024/09/25胥敬山🏸
拜登宣布退选后首度露面:自称“我还好”,但未回应退选感受
2024/09/25成荣丽🔊
新华社消息|推进医保高质量发展 全国医疗保障标准化工作组成立
2024/09/25昌致仁👼
为什么现在那么多男性喜欢买MPV?
2024/09/25彭伊翰🛅
“时隔8年,菲律宾又准备谋划提起新仲裁”
2024/09/25陆鹏珍📌
北京冬奥vs杭州亚运!场馆设计掀起“决斗”!
2024/09/24董雄之⛱
2019“穿越海螺沟·飞夺泸定桥”越野赛带你重走红军革命路
2024/09/24平霭庆🛵
中国海关,准备就绪!
2024/09/24逄芸妍o
实锤,中国嫦娥六号是“载人登月”演练,外媒:击败美国还是疑问
2024/09/23顾东林e
15日官宣,23日就凉了!小S女儿让这家上市公司陷入舆论漩涡
2024/09/23滕娅翠🈸